مازالت وزارة العمل تعمل في تجديد لائحتها ساعيتاً لزيادة التوطين في القطاع الخاص وإبقاء الوافدين أصحاب الخبرة والمهارة ليستفيد منهم أبناء الوطن وأما مايخص العاملين الوافدين المستبعدين فقد سعت وزارة العمل إلى أستبدالهم بموظفين سعوديين أو بعمالة وافده أكثر مهارة وخبره.
ومما جاءت به اللائحه الجديدة أن الوافد الذي مرت على إقامتة ٣سنوات وحتى نهاية السنه الخامسه يحسب بوزن عاملين وافدين والعامل الوافد صاحب الخمس سنوات وحتى نهاية السنه السابعه يحسب بوزن ثلاثة عمال وافدين والوافد الذي أمضى أكثر من سبع سنوات يحسب بوزن أربعة عمال وافدين .
وقد أرتبط أحتساب وزن العامل الوافد بمقدار الأجر الذي يتقاضاه في وظيفته والمسجل من قبل صاحب العمل فإذا كان أجره يزيد عن ٧٠٠ ريال سعودي وحتى ١٠ ألاف ريال سعودي شهرياً يتم أحتسبه بوزن عامل وافد واحد فقط.
وأشارت اللائحه أن وزن العامل السعودي يزيد إلى ٢في معادلة التوطين وإذا زاد أجره ضعف متوسط الراتب الحالي كما يتم زيادة وزن العامل السعودي في معادلة التوطين بمعادلة خطية بين الرقمين بالأعلى وفقاً لبيانات المؤسسه العامة للتأمينات الإجتماعية.
وحرصت اللائحه على حماية الأجور بتسجيل المنشأة في برنامج حماية الأجور وذلك بعد الدراسة التي كشفت أن الحافز الرئيسي لاستقدام العماله مرتبطاً بتكلفتها وأجورها الرخيصه وأن النسبه الأكبر من العماله الوافده المستقدمه لاتتمتع بالمهارة التعليميه العالية.
ومما جاءت به اللائحه الجديدة أن الوافد الذي مرت على إقامتة ٣سنوات وحتى نهاية السنه الخامسه يحسب بوزن عاملين وافدين والعامل الوافد صاحب الخمس سنوات وحتى نهاية السنه السابعه يحسب بوزن ثلاثة عمال وافدين والوافد الذي أمضى أكثر من سبع سنوات يحسب بوزن أربعة عمال وافدين .
وقد أرتبط أحتساب وزن العامل الوافد بمقدار الأجر الذي يتقاضاه في وظيفته والمسجل من قبل صاحب العمل فإذا كان أجره يزيد عن ٧٠٠ ريال سعودي وحتى ١٠ ألاف ريال سعودي شهرياً يتم أحتسبه بوزن عامل وافد واحد فقط.
وأشارت اللائحه أن وزن العامل السعودي يزيد إلى ٢في معادلة التوطين وإذا زاد أجره ضعف متوسط الراتب الحالي كما يتم زيادة وزن العامل السعودي في معادلة التوطين بمعادلة خطية بين الرقمين بالأعلى وفقاً لبيانات المؤسسه العامة للتأمينات الإجتماعية.
وحرصت اللائحه على حماية الأجور بتسجيل المنشأة في برنامج حماية الأجور وذلك بعد الدراسة التي كشفت أن الحافز الرئيسي لاستقدام العماله مرتبطاً بتكلفتها وأجورها الرخيصه وأن النسبه الأكبر من العماله الوافده المستقدمه لاتتمتع بالمهارة التعليميه العالية.
